为进一步促进学校基层党组织党建示范创建和质量创优，加强各基层党组织之间的交流互鉴，发挥先进基层党组织示范引领作用，提升基层党建工作质效，7月8日，学校召开第二批基层党建“对标争先”培育创建项目答辩评审会。中国矿业大学机关党委书记刘冬青，华北电力大学电气与电子工程学院党委书记宫凯及学校相关职能部门负责人担任评委，各院系级党组织书记、全体教工党支部书记列席观摩。学校党委常委、组织部部长王晓林主持评审会。

学校召开基层党建“对标争先”培育创建项目答辩评审会

申报学校第二批“对标争先”培育创建项目“标杆院系”“双带头人示范工作室”“样板支部”的22个基层党组织负责人，分别围绕“五个到位”“七个有力”，重点从抓好党建主责主业、增强基层党组织政治功能和组织功能、以高质量党建引领高质量发展等方面汇报了工作基础、特色亮点和创建计划。评审专家对各申报项目逐一进行点评，并围绕如何进一步提高培育实效和申报质量，在建设重点、培育路径、特色凝练、长效机制建设、文本打磨等方面提出了有针对性的意见建议。

项目答辩评审现场

自2024年学校印发《基层党建“对标争先”培育创建工作方案》，启动首批校级“对标争先”培育创建项目遴选以来，各院系级党组织、基层党支部坚持对标先进、靶向发力，在标杆院系提质升级、样板支部内涵建设、“双带头人”教师党支部书记培育赋能、党建和教学科研融合方面持续探索实践，先后有51个项目获批校级培育项目，8个项目入选北京市首批培育创建项目，2个教师党支部入选教育部全国党建工作“样板支部”培育创建单位，1个党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。下一步，学校将持续加大培育创建工作力度，强化培育选树和重点建设，发挥先进典型的示范引领带动作用，统筹搭建交流展示平台，打造辨识度高、实践性强、实效性突出的党建样板品牌，持续激活基层党建内生动力，把党建优势转化为人才培养、学科建设、科研创新、社会服务的发展优势，凝聚干事创业合力，为学校实现更高水平、更高质量内涵式发展筑牢坚实组织保障。