10月24日下午学校召开国际教育学院副院长岗位竞争上岗面试答辩会。评委会委员、5名参加答辩的竞聘人员和相关单位的教师代表参加面试答辩会，党委党委、组织部长刘尊忠主持面试答辩会。

    答辩开始前，刘尊忠在评委、竞聘人员和与会代表参加的全体会上介绍了这次中层干部选拔任用工作的背景，国际教育学院副院长的选拔任用是贯彻落实习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部提出的一系列选人用人的新思想新观点新要求的具体体现，为做好这次竞争上岗工作，学校党委成立了国际教育学院副院长岗位竞争上岗评委会，负责竞争上岗笔试和面试成绩评定等相关工作。刘尊忠还分别介绍了各位评委和参加竞聘人员，并就面试答辩程序和具体要求进行了详细说明。 

刘尊忠主持答辩会

    随后，评委会主任张养志主持召开评委会会议，将评分办法提交评委会讨论，并举手表决通过。5名竞聘者按照抽签顺序依次进行答辩。      

张养志主持评委会会议

    面试分为自述和答辩两个环节。第一环节由申报人对个人经历、申报理由、对所申报岗位的理解及工作思路进行自述，其中个人经历要求用英语进行自述，第二环节回答结构性问题和评委自由提问，主要考察申报人的自我认知水平、逻辑思维、语言表达及英语听说能力、应变和处理问题能力、政策理论水平和领导气质以及人岗匹配度。答辩会场评委积极提问，气氛活跃，参加答辩的申报人准备充分，沉着应对每个问题，体现了应聘者良好的学识修养和积极向上的精神面貌。

    本次面试答辩会组织有序，程序严谨，结构化问题紧扣当前国情、校情和岗位要求，有高度、有深度，测试性强；会前组织评委会和全体会，阐明干部选拔任用的新特点和新要求，使评委、竞聘者、与会代表了解干部工作流程和特点，有效提高了面试答辩的严肃性和影响力；同时面试邀请相关单位代表参加，并欢迎所有学校老师现场旁听，旁听人员也对竞聘者的现场表现进行了评价，并作为选拔任用的重要参考，充分体现了干部选拔任用的公平、公正、公开。  

    面试答辩会上评委们积极认真，深入思考提问问题，提问紧贴岗位实际，问题简洁、清晰、务实。竞聘者准备充分，自我认知清晰，心态成熟稳定，回答问题思路清晰，有条理，有深度，通过这次公开竞聘答辩，为发掘年轻有为有思路的优秀人才拓宽了道路。