党委组织部（简称“组织部”）、党校、机关党委合署，加挂“编办”牌子
（一）党委组织部：是学校党委负责组织工作的职能部门，主要负责学校党的组织体系建设、党员队伍、干部队伍和人才队伍建设工作，主要职责如下：
1.干部工作
（1）负责协助上级部门做好校级领导和后备干部推荐、考察、考核等各项工作，配合市委组织部做好校级班子的调研工作。
（2）负责协助党委做好校院领两级领导班子的规划和调整建设工作。
（3）负责制定干部队伍建设的规章制度，制订年度工作计划安排，完成年度总结。
（4）按照干部选拔任用相关规定做好中层干部选拔、推荐、考察、任用等工作。
（5）负责中层领导班子和领导干部考核评价工作。
（6）负责中层干部日常管理和服务关怀工作。
（7）负责干部监督工作。
（8）负责优秀年轻干部发现、选拔与培养工作，做好干部挂职和向外推荐等工作，配合上级做好选调生工作。
（9）负责干部档案的交接、核查和管理工作，做好干部数据库的建设和管理。
（10）负责干部教育培训工作。
2.组织工作
（1）负责基层党组织建设，指导基层党组织落实党建工作责任制。
（2）负责学校党委、纪委换届的筹备和组织工作，做好党代表的日常联络、服务、培训等工作。
（3）负责院系级党委（党总支）、基层党支部换届选举的督促、指导、审批工作。
（4）负责基层党组织负责人队伍建设，制定并落实书记抓党建各项制度。
（5）负责统筹全校党员发展工作。
（6）做好党内各项统计和党组织、党员数据库建设，统筹全校党员党组织关系转接工作。
（7）负责党员教育、管理、监督和服务工作。
（8）承担党费领导小组办公室工作，负责党费的收缴、使用、管理和统计。
（9）负责民主评议党员和党内评优和表彰相关工作。
（10）负责组织员的选聘与管理。
3.人才工作
（1）协助党委统筹人才工作和人才队伍建设政策研究制定。
（2）指导协调专项人才工作以及高层次人才引进和培养工作。
（3）协调开展联系高层次人才工作。
（二）党校：是学校党委负责党员、干部教育培训的职能部门，与组织部合署办公，主要负责统筹、实施党员、干部教育培训工作，主要职责如下：
1.负责统筹、实施全校党员、干部的教育培训工作。
2.负责制定学校党校年度工作计划、干部教育培训年度计划、党员教育培训年度计划，起草党校有关文件、工作总结、简报，制定和完善党校的教育、培训、管理等方面各项规章制度。
3.负责统筹高层次人才，中青年骨干教师、基层党组织书记，辅导员、班主任，民主党派骨干和党外代表人士等各类群体的分层分类培训。
4.负责指导二级学院分党校建设，负责指导、协调、督促、检查各分党校的教学管理工作。
5.负责建立和管理党员、干部的学习培训电子档案。
（三）机关党委：是学校党委领导下的院系级党组织，负责机关党的建设、思想政治工作、文化建设和群众工作，主要职责如下：
1.坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面提高机关党建质量，贯彻执行民主集中制原则，严格落实基层党委会制度，监督机关各部门严格落实“三重一大”决策制度，及时研究解决重大问题，确保党和国家的方针政策及校党委各项决议、决定在机关的贯彻执行。
2.落实意识形态工作责任制，抓好机关的思想政治工作，负责组织机关党员、干部的政治理论学习，提高党员、干部的政治理论素养，了解、掌握机关工作人员的思想动态。
3.加强机关党支部建设，坚持党的组织生活制度，围绕建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，全面落实学校党委的决策部署，努力完成本单位任务。
4.围绕学校中心工作，深入推进机关作风建设，提高服务质量和管理效能，提升治理能力。
5.领导机关分工会等群团组织的工作，指导各党支部做好党的群众工作和统一战线工作。
6.按照校党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，抓好机关党风廉政建设各项任务的落实。
7.协助有关部门做好机关优秀年轻干部的培养、推荐等工作，机关干部教育培训工作。
（四）机构编制委员会办公室（简称“编办”）：主要负责草拟机构改革和管理体制改革方案、机构编制管理的规定和办法，组织实施编委的各项决定，主要职责如下：
1.负责草拟机构改革和管理体制改革方案、机构编制管理的规定和办法。
2.负责组织实施编委的各项决定，并将实施情况向编委主任、副主任和委员会报告。
3.负责承办各部门、各单位机构编制的个别调整及有关工作。
4.负责准备编委会议，草拟编委文件，办理编委交办的其他事项。